La compañía Kolgrain ejerce sus actividades de distribuidor de granos en el sector de la industria agroalimentaria canadiense desde el medio de los años 80. Ella negocia la compra y la venta de productos cerealistas así como la logística de aprovisionamiento para el conjunto de sus clientes.

Nuestra razón de ser

Poner en la disposición del mundo agrícola y de las industrias agroalimentarias la experiencia, la integridad y la pasión de nuestros colaboradores con el fin de ofrecer las soluciones más innovadoras en los plazos de corretaje, de aprovisionamiento y de distribución de productos cerealistas de calidad.

Para esto emprendemos a :

- Ofrecer a nuestros colaboradores un lugar de trabajo atractivo y valorizante. 

- Mantener un alto nivel de integridad en la realización de nuestras actividades cotidianas

- Comprender las necesidades y los desafíos de nuestros compañeros para participar en el desarrollo de sus empresas

 

¿Quiénes seremos mañana?

De los cinco próximos años, nosotros deseamos hacernos el apoyo estratégico ineludible del mundo agrícola y agroalimentario para el acceso a una destreza innovadora y de la clase mundial. Para esto, emprendemos a trabajar con devoción para :

• ser una organización donde cada uno de nuestros colaboradores es deseoso de satisfacer al cliente, de alcanzar los objetivos de crecimiento y de desarrollar su agilidad y su capacidad a innovar;
• ser una organización que apoya y fomenta la pasión de nuestros empleados para la Naturaleza
• ser reconocido por nuestros compañeros como un interlocutor de elección que se distingue por la competitividad y la calidad de su oferta de servicios;
• ser reconocido como una organización que responde a las esperas de sus clientes ofreciéndoles un valor distintivo y una experiencia coherente en todos sus contactos con la Compañía;
• poner en ejecución procesos y tecnologías modernas que permitan ofrecer un servicio y soluciones integradas en sus clientes y en sus compañeros

 

¿ Dijo usted el liderazgo ?

Nuestra destreza, nuestro saber-sustancia y el sentido que nosotros damos a nuestras acciones para mobilizar a nuestros colaboradores y a compañeros, quedando coherentes con nuestra misión, nuestra visión y nuestros valores, nos permiten ser considerados por nuestros pares como verdaderos líderes.

Siendo un lider se parece a una semilla que es sembrada y se pone diaira y cuyas frutas que cosechamos son el compromiso apasionado y la integridad de nuestros empleados, la capacidad de desafiarnos por la innovación y finalmente, la persistencia y la autenticidad que es la fundacion de nuestra cultura empresarial entera.

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